Try for you

木村栄昌
（税理士・米国公認会計士）

項羽と劉邦に見る対照的リーダー像

あなたは劉邦型・項羽型？　企業家判定リスト

以下の30問の設問に「はい」「いいえ」で回答し、最後に「判定する」ボタンを押してください。あなたが劉邦型なのか、項羽型なのか、あるいは両者の性質を併せ持つ方なのかを判定します。

（設問・木村栄昌　作成）

A こだわりのない心

1. あなたのまわりにいつも人が寄ってくる
2. 俺が俺がと、自分の考えにこだわることはない
3. 相手が泣きを入れてきたら無条件に許す
4. 平気で人の前で人から笑われることができる
5. あなたのまわりに何かをしてあげずにはおられない人を知っている
6. 腹にためず思ったとおり相手に伝えられる

B 人にまかせる

1. 人になるべくまかせてさせてみるようにしている
2. 人にまかせたら、安心していられる

C 落ち込む時

1. もしすべてを放り出そうとしたとき必死でそれをとめてくれる部下があなたの周りにいる
2. 失敗したとき、人の目、世間の評判は気にならない
3. 落ち込んだとき、今落ち込みの底にいると気づくことができる

D 個人と組織

1. あなた１人が頑張るよりも、みんなで頑張った方がうまくいくと思っている
2. うまくいった成果は部下に譲る
3. 行動する時、情報を整理し根回しや段取り等の準備を念入りにする
4. 得意先を自ら直接回ったり、売り場に立ってお客様と接するようにしている
5. 今まで感情的に怒ったことはない
6. あなたの会社の社員はまず会社第一に考えて行動していると信じられる

E 人を認める

1. 人の話を本気できく（カッコだけ聞いているふりをすることはない）
2. 人のグッドアイデアをとり入れるのにためらいはない

F 資金繰りと計画

1. 経営計画をたてて戦略を明確にしている
2. 金銭の決済のときに、その人物の真の姿が浮び上ると考えている

G 人事及びコミュニケーション

1. 血縁の者と、そうでない者とを区別せず能力や適材適所で人を配置している
2. 社員を解雇するのは抵抗を感じる
3. かならずしもうまくいってない取引先には、特に懇談の機会を多くつくるよう努めている

H 自分自身についての知識

1. 自分は人からどうみられているか知っている
2. 自分でも知らないもう１人の自分があると思う
3. あなた自身にフィードバックしてくれる人がいる
4. あなたが知っているあなたと、他人からみた、あなたは大きくちがわないと思っている
5. あなたがワクワクするときはどんなことをしようとするときか知っている
6. ２年後にどうなってたいかイメージをもっている
項羽と劉邦
13の視点から
 
現代の企業経営に
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